L’Assemblea Precari Istat ha riunito oggi oltre 200 lavoratori a tempo determinato per discutere del proprio futuro a breve-lungo termine all’interno dell’Istituto.

Partendo dalla constatazione che il personale precario, già selezionato con procedure concorsuali ad evidenza pubblica, rappresenta ormai il 20% della forza lavoro dell’Istituto e garantisce il raggiungimento degli obiettivi fissati dalla dirigenza, si chiede che:

1.  i contratti in essere siano prorogati per tutti senza soluzione di continuità, indipendentemente dai fondi di bilancio sui cui gravano, per una durata non inferiore a quella del contratto in essere sino al raggiungimento della scadenza del 31/12/2014.

2.     sia garantita la partecipazione di una delegazione dell’Assemblea al tavolo tecnico di prossima convocazione in merito alle caratteristiche del bando di concorso a tempo indeterminato per III livello.

3.   sia assicurata la convocazione e la partecipazione di una delegazione dell’Assemblea al tavolo di trattativa sulla applicazione dell’art. 5 del CCNL del comparto ricerca.

Si rinnova la richiesta più volte avanzata di un incontro urgente con il Presidente, il Direttore Generale ed il Direttore del Personale per discutere delle esigenze del personale precario.

Si auspica, pertanto, una tempestiva risposta dell’Amministrazione in merito alle istanze avanzate.

ROMA, 7 DICEMBRE 2011

ASSEMBLEA PRECARI ISTAT – GIÁ IDONEI

Se ti rilassi, collassi!

Il 29/11/11 in sede centrale si è svolto un incontro tra CGIL, CISL, UIL e la dirigenza Istat, nelle persone di Giovannini, Fontanarosa e Costantino sull’incombente uscita di un bando di concorso a tempo indeterminato per 25 III livelli.

Dopo esserci autoinvitati a partecipare con una delegazione del coordinamento precari, siamo riusciti a ottenere di presenziare alla riunione, non senza resistenze, anche da parte di alcune organizzazioni sindacali.

Il primo segnale negativo è proprio questo. A luglio, nel corso dell’incontro avuto con il Presidente, avevamo ottenuto il riconoscimento dell’Assemblea dei Precari come interlocutore su temi inerenti il precariato. Ieri, dopo aver ignorato per mesi le nostre richieste di incontro, l’Amministrazione ha cercato di ostacolare la nostra partecipazione rimangiandosi di fatto la disponibilità che aveva manifestato solo pochi mesi prima.

Questo primo segnale negativo si è rafforzato nel corso dell’incontro in cui il Presidente ha di fatto barattato la possibilità di fare esprimere le sigle sindacali in merito alle caratteristiche del bando per il reclutamento di 25 III livelli a tempo indeterminato in cambio della loro disponibilità ad aprire una trattativa sull’applicazione degli articoli 9 e 22 del contratto: si tratta di fondi per “progetti di particolare rilevanza” da distribuire in modo discrezionale ai “dirigenti amici”, già beneficiati da un riordino generale che, in tempi di crisi e di austerità, ne ha moltiplicato il numero e che gli destina complessivamente 500.000 euro in più all’anno.

Rispetto a questo nuovo bando di concorso le nostre perplessità restano senza risposta: perché una procedura concorsuale, che a parole dovrebbe valorizzare il personale già presente in Istituto, esce a sorpresa a ridosso delle vacanze di natale? Perché questa premura quando i fondi per fare queste assunzioni non sono nella programmazione prevista fino al 2014? Cosa c’è sotto? A chi è rivolto? A chi deve tagliare le gambe?

L’unica considerazione sensata a nostro avviso è che questo concorso, al pari di quello per 115 CTER, non ci dà garanzie rispetto al nostro futuro all’interno dell’Istat.

Infatti, con questi bandi, peraltro privi di dispositivi volti alla valorizzazione del personale precario, ci vengono, di fatto, sottratti complessivamente 140 posti che avrebbero dovuto avviare il percorso di immissione in ruolo del personale già selezionato e già presente in questo Istituto. Con questa miopia colpevole l’Amministrazione sta ingigantendo la piaga del precariato e segnando negativamente il futuro occupazionale di ciascuno di noi.

In estrema sintesi:

-          cresce il numero complessivo delle posizioni apicali con un conseguente aumento della spesa complessiva per queste fasce di 8 punti percentuali.

-          A fronte di 80 posti vacanti di III livello in pianta organica, di circa 130 ricercatori e tecnologi precari, di oltre 100 sotto-inquadrati l’Istituto mette sul tavolo delle trattative un bando per 25 posti di III livello, senza copertura finanziaria.

-          Non è data nessuna garanzia che nella graduatoria per i 115 CTER vengano valorizzati i curricula del personale che quell’idoneità l’ha già conseguita.

Se a questo aggiungiamo il totale arretramento della discussione sul tema dell’applicazione dell’articolo 5 – un argomento ancora prematuro per l’Amministrazione a differenza di quello dei concorsi che invece possono essere banditi anche in assenza di copertura finanziaria – il quadro appare decisamente allarmante.

Infine, l’atteggiamento conciliante e certo non incalzante delle OO.SS. presenti rafforza la consapevolezza che per ottenere quello che ci spetta dobbiamo contare soprattutto su noi stessi e la nostra capacità autonoma di organizzazione e iniziativa, piuttosto che delegare a qualcuno la nostra rappresentanza.

Siamo 370 precari e diventeremo almeno 400 entro la fine dell’anno.

Non possiamo permettere che continuino a prosciugare la pianta organica senza darci garanzie concrete rispetto al nostro futuro! Non possiamo più perdere tempo!

È ARRIVATO IL MOMENTO DI MUOVERCI!

Mercoledì 7 dicembre

Assemblea Precari

Aula Magna di via Balbo Ore 9 e 30

Per partecipare all’assemblea sarà possibile digitare il codice 350